درباره ما

گروه توسعه فناوری‌های نوین کیان الماس مهر ـ فنکام ـ در حال حاضر در سه حوزه آرایشی و بهداشتی، کالاهای تند مصرف و چسب صنعتی فعالیت دارد. ما در حوزه آرایشی و بهداشتی، از تولید مواد اولیه تا تولید محصولات نهایی و فروش و توزیع محصولات آرایشی و بهداشتی، حضوری پررنگ و فعال داریم. کالاهای تندمصرف بخش دیگری از دل‌مشغولی ما در گروه فنکام است و همواره سعی ما بر این است که بهترین عملکرد را در زمینه تولید، بازاریابی، پخش و فروش این کالاها داشته باشیم. همچنین با ورود به صنعت چسب و عایق، سعی داریم تا بتوانیم نیازهای بازار را با کیفیت مناسب تأمین کنیم. به‌صورت کلی می‌توان گفت تولید، ارائه و عرضه خلاقانه و نوآورانه از دغدغه‌های اصلی ماست. بیراه نیست که این مهم را با گردهم آوردن گروهی متخصص، متعهد، با استعداد و پر تلاش دنبال می‌کنیم.

زیر مجموعه‌ها:

نیک آوا ستایش | خانومی | کیاکام فارمد | دنیای نوین عناصر کیان | آتکو دیارنامی عطرسازان کیان | میلان چسب

داستان گروه فنکام

داستان‌های موفقیت اتفاقی به وجود نمی‌آیند، بلکه برعکس، از قدر دانستن لحظات شکل می‌گیرند. قصه گروه فنکام هم از جنس همین لحظات است؛ لحظاتی که به کسب و کارها توجه‌ای دوچندان شد. گروه فنکام مجموعه‌ای را دربرمی‌گیرد که از شرکت‌های متعدد در صنایع مختلف تشکیل شده است. در این راه مفتخریم مدیرانی ما را همراهی می‌کنند که سال‌ها تجربه، پشتکار و دانش را به همراه خود دارند. گستره فعالیت گروه فنکام از صنعت تهیه و تولید مواد اولیه آرایشی بهداشتی تا تولید محصولات آرایشی و دارویی، تولید چسب‌های صنعتی، صنایع غذایی، محصولات تند مصرف و شبکه پخش را در بر می‌گیرد. تمام دلخوشی ما در گروه فنکام سرمایه‌های انسانی است. اگر علاقه ما بر این است که سرمایه‌های انسانی‌مان به بهترین وجه رشد کنند و اقتصاد و رفاه کشور را تضمین کنند، ضروریست که محیطی را برای این سرمایه‌ها فراهم کنیم که از استاندارد‌های کیفی لازم برخوردار باشند. ما در فنکام تمام تلاش خود را می‌کنیم که این امر مهم عملی شود. فکری که مبنای خود را بر ارزشمندی انسان‌ها، رفاه آن‌ها و پرورش خلاقیت‌شان قرار داده است. فکری که در یک کلام انسان‌محور و نتیجه‌گرا است.

همکاران ما  +500

شرکت‎های زیر مجموعه  +8

شرکای تجاری +700

چشم انداز فنکام

چشم‌اندازی که فنکام برای خود قائل است تبدیل شدن به یک "مرجع و مأمن کسب و کار‌های انسان محور و نتیجه‌گرا" است. این امر یعنی فنکام وظیفه خود می‌داند که هر شخص حقیقی و یا حقوقی که با آن همکاری می‌کند، در یک مسیر درست، راه موفقیت را طی کند. فنکام معتقد است که راهبرد‌های کلی‌اش می‌تواند مدلی کاربردی برای افراد متخصص و متعهد در کسب و کارها باشد. مدلی که هم آزادی عمل و هم موفقیت افراد را تضمین می‌کند. از همین روست که گروه فنکام تمام تلاش خود را می‌کند تا این خانواده بزرگ، آزادانه و خلاقانه، به فعالیت و ایده‌پردازی بپردازند. موفقیت فنکام در گرو موفقیت تمام کسانی است که در آن کار و تلاش می‌کنند.

ارزش‌های سازمانی فنکام؛

همه چیزی که برای شروع لازم است

صداقت

تلاش ما در فنکام همواره بر این امر استوار بوده که با یکدیگر صادق باشیم. زیرا اعتقاد داریم ریشه همکاری خلاقانه و پایدار، بر صداقت متکی است. اینکه در یک فضای سالم برای رشد خود و گروه‌مان تلاش کنیم. صداقت درختی است که ثمره‌اش در احترام و اعتماد تبلور می‌یابد و باعث می‌شود که افراد به یکدیگر نزدیک شوند و  به هم اعتماد کنند. مثلث صداقت، احترام و اعتماد، خودش را در نتایج و روابط ستودنی بلندمدت نشان می‌دهد.

تخصص‌گرایی

تخصص‌گرایی عنصر دیگری است که ما در فنکام به آن توجه می‌کنیم. منظور فنکام از تخصص‌گرایی، سپردن امور و کارها به اهلش است. این امر فقط افراد کاردان و خبره را دربرنمی‌گیرد بلکه ما به تیمی با استعداد و جوان هم می‌اندیشیم که علاوه بر تخصص، نیروی جوانی را نیز چاشنی کارشان کنند. ترکیب نیروی جوانی و تخصص، نتایج درخشان می‌آفریند. تخصص‌گرایی عامل ضروری و تعیین‌کننده موفقیت در گروه فنکام است.

تعهد به عمل در گفته‌ها

در فنکام ما به آنچه که می‌گوییم عمل می‌کنیم و به آنچه که عمل می‌کنیم، معتقدیم.  اعتقاد داریم که صرف صحبت از اتفاقات و نتایج درخشان، موفقیت از راه نمی‌رسد، بلکه اراده، پشتکار و عزم عملیاتی لازم است که آن اتفاقات و نتایج درخشان را عملی کند. به همین علت است که عنصر تعهد برای فنکام، از اصول تفکیک‌ناشدنی آن است. این جنس از تعهد که در فنکام بدان پای‌بندیم، در عین حفظ فضای دوستانه، با جدیت و پشتکار نیز گره‌خورده است.

مسئولیت‌پذیری مشتاقانه در کار

فنکام همیشه در تلاش برای به‌وجودآوردن یک فضای کسب و کار خلاق و آزادانه بوده است. اما همچنین اعتقاد دارد که این فضا با عنصری به نام مسئولیت‌پذیری مشتاقانه در کار آمیخته است. این نوع از مسئولیت‌پذیری، بر علاقه و پیگیری خود افراد تأکید دارد. بر میل به ارتقای کیفی خروجی‌ها انگشت می‌گذارد و بر رعایت چارچوب زمانی مورد توافق، پافشاری می‌کند. اطمینان داریم که مسئولیت‌پذیری مشتاقانه به بهبود مستمر و روش‌های جدید و نو در فضای کاری می‌انجامد.

ایجاد بستری ایده‌آل برای رشد افراد مستعد و متعهد

هر روز فرصتی است که می‌توانیم برای رشد و گسترش تجربه خود استفاده کنیم. البته که فضای کاری و شخصی نیز در این امر دخیل است. به همین دلیل است که فنکام ایجاد بستری ایده‌آل برای رشد افراد مستعد و متعهد را از رسالت‌های مهم خود می‌داند. اینکه هر روز با هم رشد و تجربه کنیم، با هم ایده‌پردازی کنیم و به ایده‌هامان جامه عمل بپوشانیم، از دغدغه‌های جدی فنکام است. فراهم آوردن چنین بستری در جلوگیری از خروج سرمایه‌های انسانی ارزشمند به خارج از کشور، نقش مهمی خواهد داشت.

اهداف

• ستایش قصد دارد کامل‌ترین سبد محصولات حوزه FMCG را داشته باشد و بهترین تجربه را برای مشتریان خود ایجاد کند.
• ستایش در تلاش است پخش گسترده آن، محدود به فروشگاه‌ها و سوپرمارکت نباشد و محصولات خود را در سراسر ایران به فروش برساند. به همین دلیل تصمیم دارد علاوه بر تامین حداکثری محصولات در فروشگاه‌ها و سوپرمارکت‌ها، دکه‌های سراسر کشور را نیز تحت پوشش خود قرار دهد.
• در حال حاضر ستایش در 6 استان از کشور عزیزمان شعبه دارد، قصد دارد در همه مراکز استان‌ها شعبه داشته باشد و در بقیه شهرها نیز محصولات از طریق نمایندگی‌ها به فروش برسد.
• ستایش تصمیم دارد در آینده نزدیک محصولات خود را به کشورهای همسایه صادر کند.

چشم‌انداز

شرکت پخش ستایش قصد دارد با تجربه و تخصص خود در صنعت FMCG به عنوان "رهبری پایدار در زمینه پخش مویرگی محصولات در کشور" شناخته شود. هدف ما ارائه محصولات با کیفیت در سریع‌ترین زمان به مشتریان است. ستایش با تیمی از افراد متخصص و پرتلاش، گستردگی مشتریان و شبکه توزیع تلاش می‌کند تا به اکثر ظرفیت‌های بازار دست یابد.

ماموریت

ماموریت ما، "ارائه خدمات پخش مویرگی با کیفیت بالا برای مشتریان و تعهد به خرید محصولات برای تامین کنندگان" است. با تمرکز بر ارتقا کیفیت محصولات، بهینه سازی فرآیندها و تعامل موثر با مشتریان به سمت تبدیل شدن به بهترین شرکت پخش مویرگی حرکت می‌کنیم.

نقاط قوت

• چابک و جوان بودن
• داشتن شبکه ارتباطی قوی
• توانایی پخش مویرگی گسترده در کشور

مزیت رقابتی

ستایش از تجربه مدیرانی بهره می‌برد که دانش بالایی در صنعت پخش دارند، همین علت کافی است تا تعامل بالایی با تامین کنندگان و مشتریان داشته باشد. از دیگر مزیت‌ ستایش، جوان و چابک بودن آن است که باعث می‌شود مطابق تکنولوژی‌های روز دنیا کار خود را توسعه دهد و برنامه جامع بازاریابی و فروش به تامین‌کنندگان ارائه دهد. همچنین به دلیل انقضای زودهنگام محصولات FMCG، سرعت پخش از اهمیت بالایی قرار دارد و ستایش به دلیل داشتن ناوگان حمل و نقل مستقل این مهم را فراهم کرده است.

شعار

• کیفیتی که باور دارید، در سراسر کشور پخش می‌شود

ارزش‌ها

انسانیت و دوستی: در ستایش مقام انسانیت بر هر اصل دیگری اولویت دارد و به معنای احترام بین همکاران، مشتریان و تامین‌کنندگان است. ما بر این باوریم که روابط انسانی مثبت باعث ایجاد فضای دوستانه، افزایش رضایت شخصی و افزایش بهره‌وری تیم می‌شود. در تلاشیم همکاری‌های دوستانه را ترویج دهیم تا باعث ایجاد ارتباطات قوی‌تر و حمایت از یکدیگر شود.

مشتری مداری: مشتری مداری به معنای تمرکز بر نیازها و مطالبات مشتریان است. ستایش، مشتریان را در مرکز تصمیمات و اقدامات خود قرار می‌دهد. ما همواره در تلاشیم نیازها و توقعات مشتریان را برآورده کنیم تا بهترین تجربه ممکن برایشان فراهم شود.

صداقت: صداقت در محیط کاری به افزایش اعتماد، بهبود کیفیت ارتباطات و ایجاد فضایی مبتنی بر اصول اخلاقی کمک می‌کند. ما تشویق می‌کنیم که اطلاعات، نظرات و ایده‌ها به صورت روشن بین همکاران به اشتراک گذاشته شود و همچنین به مشتریان خود تضمین می‌دهیم که اطلاعات محصولات و خدمات در کمال دقت و صداقت عرضه می‌شود.

کار تیمی: کار تیمی در محیط کاری ما به معنای همکاری فعال بین اعضای واحدها و بهره‌گیری از استعدادها، تخصص‌ها و تجربیات مختلف است. ما از مزیت تنوع بهره می‌بریم تا بهبودهای نوآورانه را تشویق کنیم و به هدف‌های اساسی دست پیدا کنیم.

اعضای هیئت مدیره شرکت نیک آوا ستایش به شرح زیر می باشد:

• جناب آقای محسن امینی نیک به عنوان رئیس هیات مدیره
• سرکار خانم مونا پارسایی به عنوان نایب رئیس هیات مدیره
• جناب آقای علیرضا ماهرو به عنوان اعضا هیات مدیره
• جناب آقای سعید دلفانی به عنوان مدیر عامل